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"Temos uma gestão profissional na cooperativa, sem paternalismo, aliás, o paternalismo precisa acabar não só na vida privada como também na pública." José Aroldo Gallassini |
Ao responder uma pergunta feita pelo jornalista Wilson Kirsche, ao final da palestra proferida na noite de quarta-feira, 27 de setembro, para um auditório repleto de empresários e estudantes, o presidente da Coamo, José Aroldo Gallassini, disse que o principal “segredo” do sucesso da cooperativa é “honestidade, desde a diretoria, funcionários, cooperados. Aliás, isso é fundamental na vida e também na gestão”, destacou o líder cooperativista. Gallassini foi um dos palestrantes convidados no evento Fórum de Competitividade, promovido pela Amcham-Curitiba (Câmara Americana de Comércio), realizado na Unicuritiba, em Curitiba, e que contou também com as participações do jornalista e cientista político William Waack e da ex-embaixadora dos Estados Unidos no Brasil e CEO da Boeing para a América Latina, Donna Hrinak.
Durante 45 minutos, ele falou sobre a sua trajetória de vida. Contou detalhes do primeiro trabalho na Fábrica Renaux, dos estudos no Colégio Cônsul Carlos Renaux e depois concluir os estudos de engenharia agronômica pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), em 1967. Passou no concurso na Acarpa, hoje Instituto Emater/PR e fez seu pré-serviço em Florianópolis, estagiou na cidade de Ibituva, Centro-Sul do Paraná. Mais tarde foi transferido para Campo Mourão, onde exerceu a chefia do escritório regional. Lá, com seu jeito simples e determinado, realizou um trabalho de liderança junto aos produtores rurais, sugerindo a fundação da cooperativa Coamo, onde foi o primeiro gerente. Desde 1975 está à frente da presidência da cooperativa.
Sobre a Coamo, ele disse que é resultado de muito trabalho e união. “Temos uma gestão profissional na cooperativa, sem paternalismo, aliás, o paternalismo precisa acabar não só na vida privada como também na pública”. Segundo ele, “sempre, para que alguém receba algo de mão beijada (atitude paternalista) outro precisa perder, não é justo. Provavelmente essa forma de atuar é que tem quebrado muitas empresas no Brasil e até cooperativas”.
O dirigente fez questão de apresentar os principais números da Coamo afirmando que ela é um importante agente de desenvolvimento. “Temos compromissos com nossos mais de 28 mil cooperados e também com as comunidades onde estamos presentes. Nosso foco é crescer de forma sustentável e com os pés no chão, mas também desenvolver a comunidade local, reduzindo custos dos nossos produtores e gerando riquezas”.
Ele falou do importante papel da cooperativa em oferecer serviços de qualidade aos cooperados, por meio de uma assistência técnica altamente capacitada, disponibilizando tecnologia, pesquisa e difusão, consequentemente gerando aumento de produtividade, através da diversificação e aumento da renda na propriedade. “Também nos preocupamos com a melhoria da qualidade de vida e do meio ambiente. Procuramos desenvolver as pessoas que integram a cooperativa, seja ela cooperado, familiares e funcionários, com ações sociais, culturais e esportivas”.
FONTE: Assessoria de Comunicação do Sistema Ocepar
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