Assembleia contou com centenas de cooperados representantes de todas as regiões da área de ação da cooperativa nos estados do Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul

Considerando a realidade atual e vislumbrando o futuro da Coamo, que em 2020, completará 50 anos de atividades, os associados da Coamo aprovaram em Assembleia Geral Extraordinária (AGE) no dia 02 de outubro, na sede social da Arcam em Campo Mourão, a reforma integral do Estatuto Social com ênfase na adequação da estrutura de Governança Corporativa da Coamo. O evento contou com centenas de cooperados representantes de todas as regiões da área de ação da cooperativa nos Estados do Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul. “Este tema é de grande importância para a continuidade da Coamo. Por isso, submetemos aos associados em Assembleia Geral Extraordinária e explicamos como será a cooperativa, e o assunto foi aprovado por unanimidade”, informa o engenheiro agrônomo José Aroldo Gallassini, idealizador e presidente da Coamo.

Gallassini diz que ao longo dos últimos anos apresentou aos associados em dezenas de reuniões a importância do cooperativismo praticado pela Coamo em prol do desenvolvimento das famílias cooperadas e quanto ao futuro da Coamo. “Não fizemos a Coamo apenas para uma geração, mas para sempre, que ela seja perpétua e uma cooperativa cada vez mais atualizada e em condições de acompanhar o desenvolvimento das mais variadas tecnologias, quer no campo agrícola, pecuário, industrial ou administrativo.”

O presidente da Coamo diz que “A cooperativa terá que ser sempre jovem e essa juventude não se trata puramente da idade cronológica das pessoas, mas sim na sua forma de pensar e absorver as mudanças em todos os campos da sociedade, como na incorporação das novas tecnologias. Isso porque, temos jovens que pensam como velhos e temos velhos que pensam como jovens.”

Ele lembra que a Coamo cresceu sempre sólida e atualizada, com um sistema de administração que deu certo, desde a sua fundação em 28 de novembro de 1970, porém existe a necessidade de preparar a cooperativa para as novas gerações.

Assembleia Extraordinária aprovou reforma integral do Estatuto Social com ênfase na adequação da estrutura de Governança Corporativa da Coamow

Planejamento Estratégico

Há cerca de três anos, a diretoria da Coamo vem realizando atualizações nos sistemas administrativos da cooperativa visando preparar as mudanças propostas na AGE, cuja implantação será a partir da próxima Assembleia Geral Ordinária (AGO). em fevereiro de 2020.

“Em 2017, iniciamos a implantação do ´Planejamento Estratégico’ estruturado, por meio da Assessoria de Planejamento Estratégico e Escritório de Projetos ligada diretamente à Diretoria Executiva, o que tem apresentado excelentes resultados. Está em fase adiantada o planejamento em três grandes áreas de negócios da cooperativa e operando dentro de uma nova sistemática”, explica Antonio Sérgio Gabriel, superintendente Administrativo da Coamo.

O presidente da Coamo, José Aroldo Gallassini informa que o processo de reestruturação organizacional da cooperativa iniciou em 2018. “Fizemos a reestruturação com uma visão de áreas com foco nos negócios, o que resultou no desmembramento de algumas gerências angulares, criação de novas gerências e novas áreas de administração. Essa reestruturação faz parte da implantação do Planejamento Estratégico e propicia a equipe de Administração um posicionamento abrangente de todas as atividades inerentes a cada área.”

Segundo a diretoria da Coamo, os trabalhos que estão sendo desenvolvidos irão produzir os elementos indispensáveis para a reformulação aprovada pelos associados objetivando uma maior profissionalização da administração da Coamo, que vem acontecendo ao longo dos anos. A estrutura atual está composta por Conselho de Administração que presta serviços em regime de tempo integral e com o trabalho de cinco grandes áreas na estrutura organizacional da cooperativa, ocupadas por executivos contratados. 

Mudanças - A nova estrutura administrativa aprovada pelos associados é resultado de uma preparação de quatro anos e dá um passo importante na profissionalização da Coamo, haja vista que o Conselho de Administração eleito pelo quadro social será responsável pela parte estratégica da cooperativa.  

A Diretoria Executiva por sua vez, será subordinada ao Conselho de Administração e composta por um presidente executivo e, inicialmente, por cinco diretores executivos, tendo a função de operacionalização das atividades organizacionais e tomar as decisões necessárias relacionadas com o objetivo social conforme as diretrizes emanadas do Conselho de Administração.

Conselho de Administração - “Para que essa reestruturação aconteça com tranquilidade, o presidente do Conselho de Administração dará expediente integral na cooperativa e acompanhará mais de perto essa mudança e irá preparando não somente os membros da nova Diretoria Executiva, mas também implementando junto aos Conselhos de Administração e Fiscal, o novo conceito na estrutura de governança corporativa”, explica Gallassini, acrescentando que “A  Diretoria Executiva exercerá as competências atribuídas no estatuto social, regimento interno e resoluções do Conselho de Administração.”