Coamo Agroindustrial Cooperativa | Edição 481 | Junho de 2018 | Campo Mourão - Paraná

FORMAÇÃO NO CAMPO

Jovens com foco no planejamento

Gallassini com os participantes da 22ª turma de formação de jovens líderes Marcos Vinicius Torterolli Iaguszeskie Fabíola Piazza Barth

Cerca de 50 jovens cooperados representando mais de 26 municípios de várias regiões do Paraná e de Santa Catarina, integram a 22ª turma do Programa Coamo de Formação de Jovens Líderes Cooperativistas. O segundo encontro foi realizado entre os dias 23 e 25 de maio e teve como tema principal o planejamento estratégico, com foco na administração das propriedades.

A cooperada Fabíola Piazza Barth, de Campo Mourão (Centro-Oeste do Paraná), destaca a importância do curso para a sua formação. Ela assumiu a atividade agrícola há cerca de três anos, após o falecimento do esposo e os assuntos debatidos nos encontros vem ajudando a aprimorar a administração da propriedade. “Eu não era da área agrícola e o curso está sendo importante para que eu possa entender melhor como é o sistema agrícola e o funcionamento da cooperativa. Vou sair daqui mais preparada para organizar e planejar os trabalhos do dia a dia”, diz.

Marcos Vinicius Torterolli Iaguszeski, de Honório Serpa (Sudoeste do Paraná), está em processo de sucessão, ajudando os pais na propriedade que já foi do avô. Na visão dele, saber onde quer chegar é fundamental para o crescimento profissional e pessoal e o planejamento é uma ferramenta importante para enfrentar todos os desafios que exigem a atividade agrícola. “O curso é uma capacitação e nos dá vários indicativos e conhecimento para melhorar as nossas atividades para que possamos ter mais sustentabilidade e rentabilidade na propriedade rural.” 

O instrutor e professor Juacir João Wischneski, que desenvolve este trabalho na Coamo praticamente desde o início do programa, é admirador dos jovens e da visão da cooperativa na preparação de uma nova geração de cooperados. Ele diz que o programa já formou mais de 900 jovens que estão fazendo a diferença à frente da propriedade, além de sucederem cargos importantes nos conselhos da Coamo. “Neste segundo encontro falamos de planejamento qualitativo e no terceiro complementamos com o quantitativo nas propriedades escolhidas pelos próprios alunos, que servem de modelo para discutirmos a teoria e a prática. Eles aprendem o processo completo e os resultados que a gente vêm colhendo a cada ano são muito bons para as famílias e, também, para a cooperativa que tem sócios com pensamento empresarial.”

Para o presidente da Coamo, José Aroldo Gallassini, a administração das propriedades exige capacitação para que os cooperados possam buscar novas tecnologias e incrementar a renda. Ele observa que os jovens que integram o curso de jovens lideres recebem uma boa formação para que possam dar continuidade aos negócios iniciados pelos pais e avôs, e também na Coamo, participando dos conselhos. “O sucesso de uma propriedade passa principalmente por uma boa administração e a cada ano fazemos esse curso para que os jovens possam ter essa consciência e, para que possam suceder os trabalhos nas propriedades rurais e na cooperativa.”

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