Coamo Agroindustrial Cooperativa | Edição 457 | Abril de 2016 | Campo Mourão - Paraná

DESENVOLVIMENTO

PROGRAMA DE QUALIDADE “5S” DA COAMO COMPLETA 20 ANOS

Mutirão em prol da Casa das Fraldas em Campo Mourão

“Liderança e Solidariedade na hora certa, podem fazer uma grande diferença e mudar a história da sua vida!”

O Programa de Qualidade 5S da Coamo foi implantado pela cooperativa há 20 anos com a participação efetiva dos mais de sete mil funcionários e familiares em toda a sua área de ação nos Estados do Paraná, Santa Catarina e Mato Grosso do Sul. Com origem no Japão, trata-se de um importante instrumento que abrange melhorias no ambiente por meio de cinco atividades sequenciais e cíclicas, iniciadas pela letra “S”, sendo Seiri (Utilização), Seiton (Ordenação), Seisou (Limpeza), Seiketsu (Saúde) e Shitsuke (Auto-disciplina). Na Coamo, como evolução e melhoria, recentemente foram implantados mais dois "S", sendo o “S” do Social e o “S” da Sustentabilidade. 

Dia H: unidade de São Domingos no combate a dengue

Entre os objetivos estão a melhoria dos trabalhos realizados, a qualidade de vida dos funcionários e de toda a sua família, a integração e o relacionamento entre os funcionários, assim como, um melhor atendimento aos fornecedores e cooperados. Passados 20 anos, muitas melhorias continuam sendo feitas, resultando num programa de sucesso para a Coamo, Credicoamo, Arcam, Fups e Via Sollus para os funcionários, familiares e comunidade em geral.

Para o presidente da Coamo, José Aroldo Gallassini, todos os envolvidos estão de parabéns pelo alto grau de conscientização e bons resultados conquistados em duas décadas de realizações. “O Programa 5S é um grande sucesso na Coamo, parabenizamos todos os funcionários e de modo especial os facilitadores, todos engajados e comprometidos com a prática e difusão deste importante instrumento que visa a melhoria da autoestima e qualidade de vida de todos”, considera.

“S” DO SOCIAL

O sexto “S” implantado no programa foi o “S” do Social. Esta iniciativa propicia a prática da cooperação com ações diretas em benefícios das comunidades na área de ação da Coamo. Desta maneira, funcionários realizam regularmente ações solidárias com arrecadação de alimentos, materiais de higiene e limpeza, roupas, brinquedos, sapatos e livros, e produção de fraldas. Os materiais são doados a entidades e instituições filantrópicas dos municípios da área de atuação da cooperativa, em benefício de milhares de pessoas, entre crianças, jovens adultos e idosos.

Ouro Verde do Oeste reformou o depósito de lixo reciclável e aproveitou para fazer um bicicletário

PROGRAMA DE SUCESSO 

“O que comprovamos nesses 20 anos de existência do Programa 5S são ações espontâneas e vitoriosas com forte senso de voluntariado resultando em exemplos de cooperação, solidariedade e de mobilização em favor do desenvolvimento interno e das comunidades. Ficamos felizes com esta atuação regular dos funcionários da Coamo durante o ano, com a prática dos sensos do “5S” junto aos seus familiares e a sociedade promovendo bons hábitos, zelando pela higiene, segurança, bem estar, relacionamento e a qualidade de vida”, destaca Antonio César Marini, chefe do departamento der Desenvolvimento de Pessoal, gerência de Recursos Humanos e coordenador geral do Programa 5S da Coamo.

Segundo Marini, os resultados e a satisfação dos participantes do programa são motivos para o
sucesso do programa, com doação de tempo nas atividades em prol das melhorias propostas. “É muito forte a melhoria do relacionamento, do atendimento dos serviços aos cooperados, e também do ambiente seja na empresa como no âmbito familiar, além do bem-estar e a qualidade de vida a milhares de pessoas. Os participantes sentem-se felizes e agradecidos em trabalhar em uma empresa que mantém este programa.”



“S” do Social é diferencial no programa. Na foto: A unidade de Tupãssi arrecadou roupas e calçados para instituição de caridade

Novembro Azul foi comemorado em Quinta do Sol

Durante o ano um cronograma é seguido por todos os funcionários. Confira essas ações:

  • Evento de início do ano
  • Dia da grande limpeza
  • De olho na Dengue
  • Promoção com famílias, palestra “Reciclando Atitudes”
  • “S” do Social
  • Treinamento para novos funcionários
  • Programa “O Negócio é se Mexer”
  • Lista de verificação

FACILITADORES:

  • Entrepostos: 107
  • Campo Mourão: 36

TOTAL => 143

Evento de início de ano é realizado anualmente em todas as unidades. Na foto: São João do Ivaí

Dia H: Rancho Alegre também fez a sua parte

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